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    這場組織生活會,檢視問題“穩、準、狠”!

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    發布時間:
    2021/04/01
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    3月12日上午,集團本部黨支部組織召開黨員大會,部署落實各黨小組組織生活會。會議由集團本部黨支部副書記張桂華主持,集團黨委全體班子成員到會指導,集團紀委全程督導。

     

    黨員大會上,本部黨支部書記馮國平就落實集團黨委整體部署、組織開展黨員組織生活會有關工作作了再安排,就“突出主題、對標對表,直奔問題、檢視不足;按時參加、不得缺席,做好記錄、完善清單;落實要求、嚴格規范,填報資料、對單完成”三個方面作了分工和具體要求。

     

    上午10點,六個黨小組分別召開組織生活會。集團黨委書記、董事長楊新武,黨委副書記、總經理柏光明、黨委委員、副總經理石曙光,黨委委員、紀委書記王致能,黨委委員、副總經理徐東杰,黨委委員、監事會主席、工會主席周彤群分別以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會,與身邊黨員同志一道對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型,聯系實際進行黨性分析,查找在思想、政治、作風、能力、廉潔等五個方面的問題和不足,嚴肅認真開展了“批評與自我批評”。

     

    【第一黨小組】

     

    在第一黨小組組織生活會上,楊新武與4位黨員一道直奔主題、查擺問題,并就本人在帶隊伍、抓落實、謀改革等11個批評意見作了對單檢視和深刻剖析,作出詳細整改安排。

     

    【第二黨小組】

     

    柏光明結合總經理崗位和分管領域工作,檢視出自己在后備人才梯隊培養、員工培訓規劃等方面重視不夠等問題,并對小組其他成員在人力資源專業及溝通協調能力等方面作了批評和要求。

     

    【第三黨小組】

     

    在第三黨小組組織生活會上,石曙光首先對這次組織處分決定進行了深刻反思和積極表態,認真檢視和剖析自身在個人思想有松懈、促進依法決策經營中導向性不鮮明、對法務人員團隊建設重視不夠等方面的不足,同時也提出了其他小組成員要在提升公文寫作水平及綜合素質等方面下功夫的意見。

     

    【第四黨小組】

     

    王致能提到自身在執紀問責方面存在寬、松、軟現象,對問題抓早抓小還有差距,同時向小組黨員提出了加強紀檢專業知識學習、提高工作執行力等批評意見。

     

    【第五黨小組】

     

    在第五黨小組組織生活會上,徐東杰查擺出自身在理論指導實踐方面聯系不夠緊密、調查研究還不深入、擔當意識有退化等問題,也對組內其他同志提出“結合集團當前轉型發展工作任務,在各自崗位中充分發揮一名共產黨員的先鋒模范帶頭作用”等意見。

     

    【第六黨小組】

     

    在第六黨小組組織生活會上,周彤群針對錘煉黨性修養、增強工作實效、保持良好形象等方面作了自我檢視,并和與會的5位同志開展了一對一的批評與自我批評。

     

     

     

    6個黨小組共37名黨員全部參加了本次本部黨員組織生活會。黨員們遵循“團結—批評—團結”的方針,在批評和自我批評中認真聯系具體人具體事,有什么問題說什么問題,不講空話套話、不搞一團和氣。

     

    “這次組織生活會既增強本部黨員依靠自身力量解決自身問題的能力,達到了‘團結—批評—團結’的效果,為本部黨員牢固樹立用權為公、執政為民的理念,創樹致力奮發有為的新面貌、為進一步強化本部黨員的責任意識、擔當意識和主動作為意識做了一次思想洗禮和組織動員。”楊新武說。

     

    在這次黨員組織生活會前,集團本部支部委員會于3月10日下午先期召開了支委組織生活會,王致能率督導組到會督導點評。會上,7名支部委員發揚自我革命精神,以刀刃向內的勇氣,進行了自我檢查和黨性分析,分別撰寫了個人對照檢查材料,剖析了主觀上、思想上的根源,并提出整改措施和努力方向。

     

    本次組織生活會上,本部支委按要求開展了2020年度支委會“雙述雙評”、黨員“民主測評”及《民主評議黨員登記表》的填寫審核工作。在“民主測評”中,11名黨員(不含市管黨員領導干部)被認定為“優秀”等級,21名黨員被評定為“合格”等級。

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